Modaresi Management Consulting Team Members
زمان مطالعه 3 دقیقه | با ظهور تکنولوژی های مختلف از جمله اپلیکیشن ها و دستیاران هوش مصنوعی و دستگاه های فروش محصول اتوماتیک و یا عابربانک ها، بسیاری از نیازهای مشتریان از این طریق تامین شده و نیاز به مراجعه حضوری و ارتباط با کارکنان سازمان ندارند. اما نیازهای مشتریان از این طریق حل نشده نیازمند مراجعه حضوری و …
نقض قوانین سازمان به نفع رضایت مشتری؛ آری یا نه؟ Read More »
زمان مطالعه 3 دقیقه | دورکاری بعد از همهگیری کرونا آره یا نه؟ با همه گیری کرونا بیشتر کارمندان، از منزل کار کردند و کارفرمایان نیز آموختند میتوان بدون حضور در محل کار، بیشتر فعالیتها و جلسات را به خوبی برگزار کرد. طبق اعلام سازمان بین المللی کار، دورکاری موجب استقلال بیشتر کارمندان در انتخاب ساعات کاری، افزایش بهره وری …
زمان مطالعه 4 دقیقه | درونگرایی و برونگرایی در کسب و کار در دنیایی که روز به روز به سمت برونگراتر شدن حرکت می کند و کسب و کارها دائماً به دنبال استخدام افرادی با روابط عمومی بالا و اجتماعی هستند، درونگراهایی مثل بیل گیتس و ایلان ماسک چگونه موفق شده اند به گفته فروید :«هیچ فردی وجود ندارد که …
زمان مطالعه 2 دقیقه | ماتریس 9 خانه برای ارزیابی عملکرد افراد و تعیین نقاط قوت و ضعف آنها استفاده می شود. مدیران از این ماتریس برای ارزیابی افراد در مرحله استخدام یا برنامه ریزی برای جذب نیروهای جدید و نیز تعریف دوره های بازآموزی و توانمندسازی پرسنل خود استفاده می کنند. استفاده از این ماتریس به سازمان ها کمک …
زمان مطالعه 2 دقیقه | تیم خوب به اندازه محصول خوب حیاتی است. بهترین ایده ها در صورتی که خوب اجرا نشوند، ارزشی برای شما ایجاد نخواهند کرد. تیم خوب با انتخاب افراد مناسب تشکیل و در ادامه مسیر تکامل می یابد. شما در آغاز راه کسب و کارتان به استخدام افراد نیاز ندارید بلکه به تیمی نیاز دارید که …
