Modaresi Management Consulting Team Members
زمان مطالعه 3 دقیقه | با ظهور تکنولوژی های مختلف از جمله اپلیکیشن ها و دستیاران هوش مصنوعی و دستگاه های فروش محصول اتوماتیک و یا عابربانک ها، بسیاری از نیازهای مشتریان از این طریق تامین شده و نیاز به مراجعه حضوری و ارتباط با کارکنان سازمان ندارند. اما نیازهای مشتریان از این طریق حل نشده نیازمند مراجعه حضوری و […]
نقض قوانین سازمان به نفع رضایت مشتری؛ آری یا نه؟ Read More »
زمان مطالعه 3 دقیقه | دورکاری بعد از همهگیری کرونا آره یا نه؟ با همه گیری کرونا بیشتر کارمندان، از منزل کار کردند و کارفرمایان نیز آموختند میتوان بدون حضور در محل کار، بیشتر فعالیتها و جلسات را به خوبی برگزار کرد. طبق اعلام سازمان بین المللی کار، دورکاری موجب استقلال بیشتر کارمندان در انتخاب ساعات کاری، افزایش بهره وری
دورکاری بعد از پاندمی آری یا نه Read More »
زمان مطالعه 4 دقیقه | درونگرایی و برونگرایی در کسب و کار در دنیایی که روز به روز به سمت برونگراتر شدن حرکت می کند و کسب و کارها دائماً به دنبال استخدام افرادی با روابط عمومی بالا و اجتماعی هستند، درونگراهایی مثل بیل گیتس و ایلان ماسک چگونه موفق شده اند به گفته فروید :«هیچ فردی وجود ندارد که
درون گرا یا برون گرا Read More »
زمان مطالعه 2 دقیقه | ماتریس 9 خانه برای ارزیابی عملکرد افراد و تعیین نقاط قوت و ضعف آنها استفاده می شود. مدیران از این ماتریس برای ارزیابی افراد در مرحله استخدام یا برنامه ریزی برای جذب نیروهای جدید و نیز تعریف دوره های بازآموزی و توانمندسازی پرسنل خود استفاده می کنند. استفاده از این ماتریس به سازمان ها کمک
ماتریس ارزیابی عملکرد Read More »
زمان مطالعه 2 دقیقه | تیم خوب به اندازه محصول خوب حیاتی است. بهترین ایده ها در صورتی که خوب اجرا نشوند، ارزشی برای شما ایجاد نخواهند کرد. تیم خوب با انتخاب افراد مناسب تشکیل و در ادامه مسیر تکامل می یابد. شما در آغاز راه کسب و کارتان به استخدام افراد نیاز ندارید بلکه به تیمی نیاز دارید که
قسمت هفتم: تیم در کسب و کار Read More »
