پنج درس مهم کسب و کار از دوران دبیرستان

زمان مطالعه 3 دقیقه |

همیشه کتاب ها و دوره های آموزشی نیستند که میتوانند نکات مهم و کاربردی به شما بیاموزند. هر موقع احساس کردید یادگیری و کشف رمز و راز موفقیت امر پیچیده ای است، یادتان باشد که ارشمیدس قانون چگالی را در حال آبتنی و داخل حمام کشف کرد! شما هم بعنوان صاحب کسب و کار یا کسی که در پی ایجاد کسب و کاری است، میتوانید مطالب مهمی از روزمرگی های زندگی تان یاد بگیرید و در کسب و کارتان به کار ببندید

یکی از مهم ترین دوران زندگی ما دوره دبیرستان است. دوره ای که شاید از مطالب و دروسی که میخواندیم در حال حاضر چیزی یادمان نباشد، اما در این مقاله از 5 درس مهم کسب و کار که از دوران دبیرستان میتوانید یاد بگیرید، حرف می زنیم

درس اول: یادگیری خود را کنترل کنید

همانطوری که در دبیرستان برای یادگیری بهتر و دستیابی به عملکردی مناسب، تشویق می شدیم تا یادداشت برداری کنیم، حواسمان جمع کلاس باشد، در مباحث شرکت کنیم و گاها در ردیف های جلویی بنشینیم؛ در دنیای کسب و کار هم برای یادگیری راه اندازی موفق یک تجارت، رهبران باید نقش دانش آموز فعال را داشته باشند

به عنوان مثال ، اگر در حسابداری مهارت دارید اما در بازاریابی ضعیف هستید، در مورد روندهای فعلی بازاریابی و بهترین روش ها تحقیق کنید و خودتان در این مورد یاد بگیرید. نیازی نیست که متخصص شوید، اما درک اصول اساسی بسیار مهم است تا زمانی که دیگر برای تجزیه و تحلیل فرصت های جدید منتظر دیگران و اعتماد به آن ها نباشید و رشد کسب و کارتان را هدایت کنید

همچنین کارکنان خود را به فعال بودن در زمینه یادگیری تشویق کنید. یکی از راه های توانمند سازی اعضای تیم، ارائه فرصت هایی برای شرکت در دوره های آنلاین است

درس دوم: کارهایتان را عقب نیندازید

شب امتحان زمان مناسبی برای یادگیری و یا حتی حفظ مطالب درسی نبوده و نیست! به همین گونه رهبران هم باید زمان کافی برای تحقیق قبل از شروع یک پروژه جدید و بررسی گزینه ها، اختصاص دهند

اگر دائما در آخرین لحظات تصمیم گیری می کنید، شاید لازم باشد در شیوه مدیریتی خود تجدید نظر کنید

درس سوم: از زمان خود بطور موثر استفاده کنید

انجام همزمان تکالیف و پروژه ها در کنار شرکت در کلاسها و فوق برنامه ها برای دانش آموزانی که مدیریت زمان خوبی نداشتند، همواره مشکل بود

در این بین رهبرانی هم هستند که عمده فعالیت ها را خودشان انجام می دهند، دوست دارند در تمامی تصمیمات حضور داشته باشند و یا پیشرفت پروژه ها را شخصا زیر نظر بگیرند، چنین رهبران و مدیرانی پس از مدتی خسته می شوند و کارایی آن ها در جاهایی که واقعا نیازشان داریم، پایین می آید. مدیریت زمان درست و مناسب یعنی دانستن این که چه زمانی برای تفویض اختیار یا گسترش کسب و کار و سرمایه گذاری، زمان مناسبی است

درس چهارم: مشوق هایی ایجاد کنید

درس خواندن زمانیکه بچه های دیگر در کوچه بازی می کردند همیشه کار دشواری بوده است. اما وقتی مشوقی مانند نمره خوب و در نتیجه آن هدیه گرفتن یک دوچرخه مطرح می شد، دیگر سر و صداهای کوچه شنیده نمی شد و تمرکز بر روی خواندن درس بود

شاید کارکنان و حتی رهبران و مدیران هم حقوق و مزایایی دریافت کنند اما پاداش های کوچک میتوانند کارساز باشند. کارکنانتان را به یک قهوه دعوت کنید، وقت ماساژ برایشان بگیرید یا بلیط یک مسابقه فوتبال را به آنها هدیه دهید. خودتان یادتان نرود! برای خودتان هم مشوق هایی در نظر بگیرید

درس پنجم: چندین گزینه برای آینده داشته باشید

دانش آموزان باهوش سال آخر دبیرستان همیشه گزینه های متعددی برای پذیرش دانشگاهشان در نظر می گرفتند. وقتی نتایج کنکور مشخص می شد میتوانستند بین گزینه هایشان معیارهای مختلف را بسنجند و انتخابی شایسته انجام دهند

مدیران و رهبران نیز باید گزینه های متعدد را در نظر بگیرند، چه برای فرصت های رشد، چه سرمایه گذاری بر روی بخش خاصی از کسب و کار خود و چه لباس فرم اعضای سازمان. داشتن چندین گزینه میتواند دست شما را در انتخاب بهترین گزینه باز بگذارد

در پایان مهم ترین درس، تدوام یادگیری است. شما در هر سطحی و در هر کسب و کار بزرگی با هر تعداد کارمند، هنوز هم نیازمند یادگیری هستید. تداوم یادگیری یعنی تداوم دستیابی به فرصت های ناب و ایده های موفق

Source: Entrepreneur.com, business-lessons

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email
Share on whatsapp
Share on telegram
Share on skype
Scroll to Top